Спиридонова О.А. спрашивает:
Я работаю в детском саду воспитателем, отработала только 6 мес: с 1-го сентября по 29 феврвля? Имею ли я право на оплачиваемый отпуск уже в данный момент? у нас есть какие-то внутренние соглашения, что отпуск 42 р.д. предоставляется в июле-августе и 2 недели все должны брать за свой счет. Или я как работник образования должна брать отпуск только во время детских каникул (летом)? Я хочу февраль доработать и уволиться по собственному желанию, как мне тогда отпускные компенсируют?

Опубликовано: 20.02.2012 16:18

Ли Евгений Владимирович спрашивает:
Здравствуйте, разъясните куда обратиться по поводу дополнительного отпуска, если я работаю на вредном производстве и моя профессия находится в списке \"ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ\" - авиационный техник по приборам и электрооборудованию. Работодатель предоставляет только 28 дней в году Вредность не учитывается.

Опубликовано: 14.02.2012 12:50