Елена спрашивает:
Имеет ли право работодатель лишать педагогического работника денежной выплаты в размере 1000 рублей, утвержденной Правительством РФ и губернатором Кировской области Н.Белых с сентября 2011 г., если работник находился на больничном листе. Просим разъяснить в каких случаях и кому положена эта надбавка. Может ли изменяться размер ее выплаты в зависимости от отпуска, больничного листа, административного отпуска? Эта выплата носит премиальный или дотационный характер?

Опубликовано: 21.12.2011 13:55